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  • 林学院召开期末总结大会暨举行行政效能提升培训班开班仪式

7月8日下午,林学院在学院112报告厅召开期末总结大会暨举行行政效能提升培训班开班仪式。学院领导班子成员及全体教职工参加会议,会议由学院副院长袁荣卿主持。

会上,院长符韵林围绕学校“双一流”建设要求,对学院高质量发展提出具体要求:一要深化体制机制改革,通过优化科研评价体系、完善以实际贡献为导向的绩效分配激励机制,充分激发教职工创新创造活力;二要加快推进产学研融合,拓展对外合作维度,加强东盟国际合作,深化与行业主管部门共建合作;三要统筹推进暑期工作,重点做好学科建设和科学研究工作,持续推进学科学位点建设、科研及服务行业能力提升,人才培养质量提升、学院文化建设、内部治理及行政效能提升等五大能力提升方案的完善。院长符韵林在学院行政效能提升培训班开班仪式上作动员讲话。党委书记黄里云结合学院工作实际案例,以《高校院系综合治理及行政能力提升》为题开讲第一课,系统阐述了学院内部治理的规律及提升行政效能的路径方法。黄里云指出,要以“反对形式主义、提升行政效能”为主线,重点推进“五大能力提升工程”,构建以改革为动力,发展为目标,稳定为基础,创新为手段,治理为保障“五位一体”治理体系。她强调,在学院内部治理过程中,要坚持“三个面向”发展理念,处理好改革与稳定的关系,强化凝聚力和执行力;要坚持“公开、公平、公正”原则,加强团队协作,保持信息对称,强化风险防控意识。在行政效能提升方面,要对事务进行分类管理,明晰职责、规范流程,形成闭环管理。。

学院各分管领导就分管领域的工作做期末总结和下一步工作安排。会议还对师德师风、法治建设、防骗反诈等工作进行了强调和部署。

本次会议暨培训活动为学院高质量发展明确了方向路径,全体教职工将进一步凝聚共识、提升效能,以“实干为要,创新为魂,让业绩说话,让人民评价”的工作理念扎实推进学院各项改革举措落地见效。学院将以此次会议为契机,持续深化综合改革,不断完善治理体系,通过定期开展专题培训和工作研讨,切实提升行政效能和服务水平,为创建特色鲜明的高水平学院提供坚实保障。